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  • Pearson-Vue-Authorized-Training-Centre
Primo piano // Pagina 30 di 37
22.10.2009 # 2223
ILAS è  Adobe Authorised Training Centre

Ilas Web Editor // 0 comments

ILAS è
Adobe Authorised
Training Centre

Dal 22 ottobre*una grande novità alla ilas

We are pleased to notify you that you are now an active Adobe Authorised Training Centre. Dal 22 ottobre Ilas entra nella ristretta e selezionatissima cerchia degli ATC Adobe. Una garanzia di qualità nell'insegnamento dei software Adobe. Alla Ilas, oltre ai docenti di progettazione grafica, referenti principali di ogni corso, per ogni software Adobe abbiamo un docente istruttore ACI certificato. Marco Tramontano in Flash CS4, Giovanni Ferricchio in Dreamweaver CS4, Cinzia Marotta in InDesign CS4 e Acrobat 9, Biagio Di Stefano e Elisabetta Buonanno in Photoshop CS4, Nicola Cozzolino in Illustrator CS4. All'interno di tutti i corsi di grafica sono inseriti moduli di specializzazione nei software a cura dei nostri ACI Adobe. Cerchi un Adobe Authorized Training Centre in Campania? Lo hai trovato.


29.10.2009 # 1212
ILAS è  Adobe Authorised Training Centre

Ilas Web Editor // 0 comments

La Regione Campania istituisce Work Experience

Una grande opportunità per entrare nel mondo del lavoro





Documento senza titolo



Regione Campania - Programma Work Experience

La Regione Campania ha adottato delle interessanti misure per l'attivazione di stage da parte delle imprese. Il Centro Studi Ilas vuole dare ampio risalto a questa notizia perché ritiene che possa costituire un'ottima occasione per le agenzie e gli studi pubblicitari per l'inserimento di grafici, web designer, fotografi e pubblicitari.


 


Notizia a cura dello Studio Pellecchia

Dal prossimo 11 novembre sarà possibile manifestare la disponibilità ad attivare il programma Work Experience istituito dalla Regione Campania; dal successivo 11 dicembre, invece, sarà anche possibile procedere alla compilazione on-line delle domande di partecipazione al bando.

La Work Experience consiste nella possibilità, per le imprese campane, di ospitare dei "tirocinanti" che beneficieranno di una borsa di lavoro erogata dalla Regione.

Le imprese ospitanti potranno selezionare i destinatari delle work experience in maniera autonoma attraverso le proprie consuete modalità di ricerca e selezione del personale.

Alle imprese che entro e non oltre 1 mese dalla fine del periodo di svolgimento delle work experience assumeranno con contratto a tempo indeterminato i destinatari dell'esperienza lavorativa sarà riconosciuto, su richiesta, un contributo una tantum per l'importo massimo di € 12.000,00 (per un rapporto di lavoro a tempo pieno e entro il limite massimo del 50% del costo salariale dei 12 mesi successvi all'assunzione).

L'aiuto è comunque condizionato al mantenimento del borsista nell'organico aziendale per un periodo non inferiore ai ventiquattro mesi, fatto salvo il licenziamento per giusta causa.

Le richieste potranno trovare accoglimento entro il limite dei fondi appositamente stanziati per ogni singola apertura delle tre "finestre temporali" previste per l'invio delle istanze (11-29 gennaio 2010; 05-30 aprile 2010; 05-30 luglio 2010).

Caratteristiche del programma




- Le work experience sono percorsi formativi, realizzati all'interno di contesti produttivi, tesi a consentire l'acquisizione di una prima conoscenza della realtà aziendale e a far acquisire gli elementi applicativi di una specifica attività.


- La work experience non costituisce in nessun modo un rapporto di lavoro, essendo finalizzata esclusivamente alla formazione del partecipante.


- La work experience non dà luogo a trattamenti previdenziali e/o assistenziali, a valutazioni o riconoscimenti giuridici ed economici, né a riconoscimenti automatici ai fini previdenziali.


- La durata massima delle work experience è di 12 mesi, per un impegno settimanale dei destinatari pari a 20 ore. Ai destinatari dell'intervento è riconosciuta una indennità di frequenza obbligatoria (Borsa di lavoro) di ammontare pari a € 400,00 mensile, elevata a € 500,00 per i laureati (anche lauree brevi).


- Il soggetto ospitante dovrà individuare un referente aziendale (che può anche corrispondere al titolare d'impresa) responsabile delle attività previste nel progetto di inserimento lavorativo del borsista e garante della sua attuazione.


- Il soggetto ospitante sarà obbligato a tenere apposito registro individuale di presenza del borsista vidimato prima dell'inizio delle attività.


- L'impresa sarà tenuta ad assicurare il borsista con polizza antinfortunistica e di responsabilità civile verso terzi.





Requisiti dei borsisti

I soggetti destinatari delle work experience devono:


 


1) essere disoccupati da almeno 6 mesi;

2) avere età compresa tra 18 e 32 anni;

3) essere residenti in Campania da almeno 5 anni;

4) aver completato almeno la scuola secondaria di primo grado (scuola media inferiore);

5) essere iscritti al Centro per l'Impiego di competenza territoriale;

6) non aver prestato attività lavorativa nell'impresa ospitante nei 12 mesi precedenti la

presentazione del progetto;

7) non risultare coniugi, parenti, affini entro il secondo grado, del titolare o del/i socio/i dell'impresa

ospitante.





Requisiti delle Imprese ospitanti

L'impresa ospitante deve:




- avere la sede operativa ospitante il borsista nel territorio della Regione Campania;


- non avere effettuato nei 12 mesi precedenti la presentazione del progetto, licenziamenti per riduzione di personale, salvo che per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo/oggettivo o per raggiungimento dei requisiti del pensionamento;


- non essere ricorsa alla Cassa Integrazione Guadagni (Ordinaria, Straordinaria ed in deroga) nei 12 mesi precedenti la presentazione del progetto;


- essere regolarmente iscritta al registro delle imprese;


- essere in regola con la normativa in materia di sicurezza del lavoro;


- essere in regola con le norme che disciplinano le assunzioni obbligatorie – quote di riserva – previste dalla legge n. 68/1999 e successive modificazioni, senza il ricorso all'esonero previsto dall'art. 5, comma 3, della legge medesima;


- essere titolare di Partita Iva;


- trovarsi nel pieno e libero esercizio dei propri diritti, non essendo in stato di scioglimento o liquidazione e non essendo sottoposta a procedure di fallimento, liquidazione coatta amministrativa


o amministrazione controllata;

- non trovarsi in stato di difficoltà;


- non essere destinataria di provvedimenti giudiziari per i quali è prevista l'applicazione delle sanzioni amministrative di cui al decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231;


- essere in regola con le normative vigenti in materia fiscale, assicurativa e previdenziale, di avviamento al lavoro, di applicazione del ccnl e del contratto di categoria, di diritto al lavoro dei disabili, nonché con il pagamento dei tributi locali;


- essere dotate di un servizio di Posta Elettronica Certificata (PEC) e di un kit di firma digitale.





Studio Pellecchia – Consulenza del Lavoro – per info dirette: studio-pellecchia@libero.it




10.10.2009 # 2224
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ILAS
Main Sponsor di
Design.Per Napoli

La settimana internazionale della grafica organizzata da AIAP

Il Centro Studi Ilas è il main sponsor della 'Settimana Internazionale della Grafica', un evento eccezionale che si svolgerà a Napoli dal 6 all'11 di ottobre, nel quale verranno organizzati workshop e seminari su Editoria, Ambiente, Nuovi linguaggi e Impresa con particolare riferimento alle pratiche del progetto di comunicazione visiva.
Conferenze, tavole rotonde, mostre, incontri, seminari, workshop, studi aperti, passeggiate tipografiche, proiezioni...leggi il programma sul sito AIAP.
Napoli 6 - 11 ottobre 2009


30.09.2009 # 888
ILAS è  Adobe Authorised Training Centre

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When pair beats a full house

Un ciclo di 10 workshop con i più grandi creativi italiani ed europei


When pair beats a full house



Un ciclo di 10 workshop con i più grandi creativi italiani ed europei

Come è pettinato un direttore creativo? Come va vestita una tv producer? Come cammina un fotografo? Un illustratore specializzato in storyboard ha l'erre moscia? Ilas ha deciso di togliervi ogni curiosità e farvi conoscere pregi, vezzi e virtù dei protagonisti del mondo della pubblicità. Tutto vi sarà svelato in dieci incontri con i professionisti che Ilas ha selezionato per voi e con cui potrete trascorrere un'intera giornata di lavoro di otto ore: dal briefing alla campagna pubblicitaria, dallo storyboard allo shooting, dalle ricerche all'invenzione di un marchio. Tutto vissuto, dal vero, come mai avreste potuto immaginare. Si dice "Se la montagna non va…" ebbene, Ilas renderà possibile il vostro desiderio di lavorare fianco a fianco con importanti creativi e irraggiungibili web-genius-designer che da virtuali sono pronti a diventare reali per un giorno. Quasi incredibile, assolutamente vero.


Calendario degli appuntamenti


20 ottobre 2008

Marco Cremona

Direttore Creativo Esecutivo di McCann Erickson Italia

vai alla scheda >>



10 novembre 2008

Aldo Cernuto

Direttore creativo esecutivo e vice presidente della Young & Rubicam



08.09.2009 # 1162
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Ilas main sponsor della Settimana Internazionale della Grafica

Design Per a Napoli dal 6 all'11 ottobre

Ilas sarà il main sponsor della Settimana Internazionale della Grafica, che si svolgerà a Napoli dal 6 all'11 ottobre 2009. Aiap (Associazione Italiana Progettazione per la Comunicazione Visiva) presenta Design Per
. evento unico in Italia, raro in Europa. Partendo dalla constatazione che il design grafico lo si trova ovunque, dalla segnaletica alla pubblicità, passando per l'editoria, la televisione, internet,  Design Per
ha come scopo quello di offrire una molteplicità di stimoli, dibattiti e riflessioni affrontando il progetto di comunicazione visiva da diverse angolazioni.
Design Per
si svolgerà in 6 giorni dal 6 all'11 ottobre 2009. Comprende workshop per studenti e professionisti, mostre, tavole rotonde, conversazioni, conferenze, seminari, studi aperti e passeggiate tipografiche. Design Per
ospiterà più di 50 tra autorevoli studiosi, autori e professionisti che ci guideranno con i loro contributi nei diversi campi e settori attraverso i quali si articola oggi il design grafico. Un evento eccezionale per la città e per la grafica, al quale ilas non poteva e non voleva far mancare il proprio sostegno.

07.09.2009 # 1156
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Gli allievi ilas collaborano ancora con Giorgia e Johns

Il brief è per il progetto grafico di una delle linee aziendali

Continua la collaborazione con Giorgia e Johns: questa volta l'azienda affida agli studenti ilas un progetto grafico per una delle linee aziendali. Dopo aver letto e studiato il brief, supportati dai docenti, gli studenti sono già all'opera per essere gli autori del lavoro scelto dall'azienda.